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28 avril 2020

ALERTE SOCIALE du 11 mai au 4 juillet 2020

Le SNUipp-FSU 91 dépose par le présent courrier une alerte sociale pour la période du 11 mai au 4 juillet 2020 et considère que les personnels seront en droit de se mettre en grève s’ils constataient qu’un ou plusieurs points cités n’étaient pas respectés.

Jean-François FUSTEC Jean-Claude TESSIER Secrétaires généraux du SNUipp-FSU 91

à Madame la Directrice Académique

Objet : Dépôt d’une alerte sociale

Madame la Directrice Académique,

Dans l’optique d’une réouverture des écoles, nous demandons que :

• la mise en place d’une politique massive de tests corresponde aux préconisations du conseil scientifique et de l’OMS .

• les écoles, services et établissements scolaires qui ont été fréquentés pendant la période de confinement soient désinfectés .

• les matériels de protection (gel hydro-alcoolique, gants et masques chirurgicaux ou FFP2) soient fournis en quantité suffisante pour les agent-e-s et les élèves. Ils doivent être adaptés à la situation de travail de chacun .

• le nombre de points d’eau disponibles soient en adéquation avec les effectifs accueillis et la doctrine sanitaire en vigueur .

• le savon et les essuie-mains jetables soient disponibles en quantité suffisante .

• les locaux soient l’objet d’une désinfection après chaque demi-journée de présence des élèves .

• les personnels dont la santé ou la pathologie nécessite le bénéfice des mesures de prudence et de protection puissent continuer à exercer en télétravail puissent bénéficier d’un suivi médical et sanitaire approprié .

• les personnels vivant avec des personnes vulnérables et/ou étant en situation d’aidants puissent bénéficier d’ASA ou puissent continuer le télétravail sans difficulté ni pressions.

• les effectifs soient adaptés à la capacité des locaux pour mettre en œuvre les mesures de distanciation physique sans dépasser 5 élèves/groupe en maternelle et 10 élèves /groupe en élémentaire .

• l’avis des équipes pédagogiques soit pris en compte en ce qui concerne la faisabilité ou les conditions d’accueil des élèves .

• le CHS-CT départemental soit systématiquement consulté et ses avis strictement mis en œuvre .

• les personnels reçoivent une information claire et précise concernant les obligations sanitaires et leurs droits.

Par conséquent, nous vous informons que le SNUipp-FSU 91 dépose par le présent courrier une alerte sociale pour la période du 11 mai au 4 juillet 2020 et considère que les personnels seront en droit de se mettre en grève s’ils constataient qu’un ou plusieurs points cités ci-avant n’étaient pas respectés.

Soyez assurée, Madame la Directrice Académique, de notre indéfectible attachement au Service Public d’éducation

Pour le SNUipp-FSU 91 :

Sonia PEREZ, Jean-François FUSTEC & Jean-Claude TESSIER

 

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