"Guide méthodologique pour les personnels confrontés à des situations difficiles avec des élèves à besoins éducatifs particuliers ou au comportement perturbateur"
ce Guide méthodologique en matière de prévention des risques professionnels et accompagnement des personnels confrontés à des situations difficiles avec des élèves à besoins éducatifs particuliers ou au comportement perturbateur vient d'être publié sur la page « Santé, bien-être et sécurité au travail » du ministère. Nous invitons les collègues à lire ce GUIDE : Il est important qu'il soit porté à la connaissance de tous. Ce guide permet de renvoyer à la responsabilité de l'employeur et s'inscrit pleinement dans notre campagne « reprenons la main sur notre métier » et l'amélioration de nos conditions de travail au service de la réussite de toutes et de tous.
Calculez votre retraite
Pour renseigner le formulaire, référez-vous à vos données personnelles figurant dans I-prof.
accéder au formulaire
GUIDE DU NEO-TITULAIRE 2020
Vous êtes T1 ou T2 ? Ce guide a vocation à repondre à de nombreuses questions.
Le registre de santé et de sécurité au travail (RSST) : Un outil pour défendre nos conditions de travail
Ce registre permet de noter tout risque psychique ou physique, toute altération des conditions de travail, tout manque de respect à la législation et aux droits des travailleuses et des travailleurs. Le chef de service est responsable de la protection de la santé physique et mentale des personnels placés sous sa responsabilité conformément aux articles L 4121-1 et suivants du code du travail. Le supérieur hiérarchique a obligation de répondre. Ce document a une valeur juridique.
Le RIKIKISAITOU PES et le guide des aides sociales ou tout ce que voulez savoir sur le métier
Vous trouverez ci dessous le Rikikisaitou un petit guide pratique à l'intention des PE stagiaires, un outil à consulter tout au long de l'année sur la carrière et le métier.
Vous trouverez également le guide des aides sociales en début de carrière pour bénéficier de tout ce à quoi nous avons droit.
Cela ne vous empêchera pas ne nous contacter par mail à snu91@snuipp.fr
A très bientôt.
Pour le RIKIKISAITOU2019 , cliquez sur (...)
Les nouveautés
26 janvier 2021
Le ministre doit mesurer l’ampleur de l’épidémie dans les écoles
Il y a trois jours, le ministre affirmait encore qu'il n'y avait « pas d'explosion de la contagion dans les écoles », malgré des remontées locales qui disaient tout le contraire. Ce matin, sur RTL il annonçait même que “la contamination était limitée”. Or tous les voyants sont au rouge, comme le confirment les données publiées aujourd'hui par le ministère dans son point de situation hebdomadaire.
Avec 10 003 cas de covid confirmés pour les élèves et 1 (...)
22 janvier 2021
Alerte sanitaire dans les écoles : le SNUipp-FSU adresse un courrier au ministre des solidarités et de la santé
L'épidémie a repris de l'ampleur, le SNUipp-FSU écrit au ministre de la santé
21 janvier 2021
Évaluations : les écarts s’aggravent, le ministre persiste
Alors que les urgences sont ailleurs et qu'en plus les écarts de résultats des élèves se creusent, le ministre persiste dans sa politique éducative en organisant à nouveau les évaluations standardisées de mi-CP du 18 au 29 janvier 2021.
21 janvier 2021
Promotions : recours suite à avis inadéquat
Vous trouverez en PJ une proposition de rédaction de recours face à l'avis qui vous semble inadéquat retenu par la DSDEN pour la prochaine CAPD des promos, prévue pour le mois de mars 2021.
21 janvier 2021
Situations ouvrant droit à suspension du jour de carence et au maintien de salaire
Actualisation 2
21 janvier 2021
Maternelle, précieuse singularité
En décembre, à la demande du ministre, le Conseil supérieur des programmes (CSP) a publié une note proposant une ré-écriture du programme de la maternelle qui marque une véritable rupture concernant ses missions.
Pour aider à comprendre comment la maternelle est attaquée dans ses fondements et entrevoir des pistes de « riposte », le SNUipp-FSU a proposé un webinaire spécial maternelle ce mardi 19 janvier.
Si vous avez raté cette soirée riche en informations et pistes de compréhension, vous (...)
21 janvier 2021
Mouvement interdépartemental 2021 : recours, contestation de barème
Conformément au calendrier de la DSDEN, du 20 janvier au 3 février, vous pouvez solliciter les services de la DIPER pour une correction éventuelle de votre barème.
A partir du 4 février, les barèmes ne sont plus susceptibles d'appel.
Faite parvenir votre contestation a la DIPER2-Mouvement :
tel : 01 69 47 84 90 et par courrier électronique : ce.ia91.mvt1dg@ac-versailles.fr
En PJ une proposition de modèle de courrier pour faire rectifier votre barème Permut.
Le SNUipp-FSU 91 conserve (...)
21 janvier 2021
Reconnaître l’expertise des enseignant·es. En grève le 26 janvier...
Pilotage par les chiffres, guides multicolores, programmes réécrits, vade-mecum en tous genres, recadrage des contenus de formation, … Jean Michel Blanquer déploie sa politique éducative à marche forcée sans jamais se soucier de la pertinence de ce qui se fait en classe.
19 janvier 2021
Traitements, Indemnités Instits PE, 2021
Vous trouverez ici les éléments de cette année concernant les indemnités pour les Instits et les PE, Taux et montants.
18 janvier 2021
Situations ouvrant droit à suspension du jour de carence et au maintien de salaire
Actualisation
Textes de référence :
Circulaire d'application “Relative aux mesures destinées à l'auto-isolement des agents de la Fonction Publique de l'état dans le cadre de la Covid-19.
Décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 (Art. 3) portant dérogations au bénéfice des indemnités journalières et de l'indemnité complémentaire ainsi qu'aux conditions de prise en charge par l'assurance maladie de certains frais de santé afin de lutter contre l'épidémie de Covid-19.
Décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés.
