À l’issue de votre année de stage, plusieurs options sont possibles : titularisation, renouvellement, prolongation ou licenciement.
La FSU-SNUipp 91 vous accompagne pour préparer l’entretien éventuel avec le jury de titularisation (fin juin/début juillet) si vous avez rencontré des difficultés durant votre année de stage. Voici toutes les informations importantes à connaître.

La titularisation

Depuis la réforme Blanquer sur la formation initiale à la rentrée 2021, les candidats au CRPE doivent déjà être titulaires d’un master (MEEF ou autre) pour passer le concours, non plus en fin de M1 mais en fin de M2. Pour être titularisés, les stagiaires à 50% doivent avoir des avis positifs de l’INSPE et de l’IEN pour la titularisation. Les stagiaires à 100% doivent avoir un avis positif de l’IEN à l’issue de leur stage.
La nouvelle maquette de formation avec la passation du CRPE en L3 modifiera sans doute cette procédure.

Validation du stage

Deux types de personnels viennent en classe pour évaluer les stagiaires :

– Le-la tuteur-trice INSPE évalue le stage tout au long de l’année, lors des 2 visites terrain.
En fin d’année (juin ou juillet) la commission de validation se réunit pour décider de l’avis que le directeur de l’INSPE donnera quant à la titularisation.
Cet avis se base sur les notes obtenues dans le cadre du DIU (diplôme inter-universitaire), mais également sur l’assiduité, la participation en cours, l’engagement dans la formation et évidemment l’acquisition des compétences du référentiel des professeurs des écoles, évaluées lors du stage en responsabilité.
Le directeur de l’INSPE peut donner un avis positif ou négatif à la titularisation.

– Le-la PEMF ou CPC (entre 2 et 4 visites) évalue également le stage tout au long de l’année lors de ses visites de classe et propose un rapport de synthèse à l’IEN.
Après lecture de cette synthèse l’IEN peut décider de se rendre dans la classe du la stagiaire pour évaluer lui-elle-même les compétences professionnelles du stagiaire.
Ensuite, l’IEN émet un avis positif ou négatif à la titularisation.

Il peut aussi arriver que des difficultés soient soulevées au cours de l’année, le stagiaire peut alors bénéficier de deux dispositifs : une formation (souvent par inscription en INSPE en cours d’année pour suivre des formations dédiées) et/ou un accompagnement renforcé.
Le fait d’avoir été placé-e dans l’un ou l’autre de ces dispositifs ne présage pas de la titularisation ou non à la fin de l’année, et montre un engagement de la part de l’EFS.

À l’issue de l’année de stage : 4 possibilités

1. La titularisation :
Elle est prononcée d’office si l’avis de l’INSPE est positif ainsi que celui de l’IEN. La réponse est consultable sur le site de la DSDEN du 91 lorsque l’avis est émis (entre début et mi-juillet généralement).

2. Le renouvellement :
Il est prononcé par le jury académique après un entretien avec le stagiaire. Si le jury considère que les compétences professionnelles (en lien avec le référentiel de compétences) ne sont pas assez solides pour être seul responsable d’une classe à la rentrée.

3. La prolongation de stage :
Elle est automatique dès que le stagiaire compte plus de 36 jours d’absence (consécutifs ou pas) dans l’année de stage.
Tous les jours comptent (jours de classe et d’INSPE). Le stage est prolongé de la durée des jours manqués moins 36 jours. Un jury de titularisation se tient au mois de novembre et février pour ces situations.

4. Le licenciement :
Il est prononcé par le jury académique (A-Dasen et IEN) après entretien du stagiaire si celui-ci estime que ce dernier ne réunit pas les compétences requises à la fin de l’année de stage.
Le licenciement peut être prononcé à la fin de la première année de stage ou à la fin de l’année de renouvellement de stage. Tout licenciement donne droit aux allocations chômage.
Si vous êtes concerné, vous avez deux mois pour faire un recours gracieux, contactez-nous pour plus d’informations.

Ensuite, trois cas de figure sont possibles :
– obtention d’une réponse positive ; la procédure est arrêtée.
– absence de réponse dans un délai de deux mois ; le silence gardé par l’administration vaut décision de rejet de la demande (art. 21 de la loi du 12/04/2000). Le délai pour intenter un recours contentieux auprès du tribunal administratif est alors de deux mois.
– réponse négative dans un délai de deux mois ; à compter de la notification de la réponse négative, le délai pour intenter un recours contentieux auprès du tribunal administratif est également de deux mois.

L’entretien avec le jury académique

Dans tous les cas pour lesquels la titularisation n’est pas envisagée, le stagiaire est convoqué pour un entretien avec le jury académique de titularisation. Cet entretien a lieu entre juin et début juillet en général. Tous les PES convoqués pour un entretien avec le jury reçoivent une convocation par mail (sur votre adresse professionnelle).

Le jour de la convocation vous êtes reçu par un jury de 5 à 8 personnes, dont 1 ou des IEN (mais pas le vôtre), 1 ou des PEMF, 1 ou des CPC et la A-DASEN.
L’entretien dure une quinzaine de minutes. Vous ne pouvez pas être accompagné par un représentant du personnel. Cependant, nous vous conseillons vivement de nous contacter en amont pour préparer cet entretien, et vous proposer nos conseils.

Quelques jours après l’entretien vous recevrez par le biais de différents canaux une réponse : en cas de titularisation ou de prolongation, le résultat sera diffusé sur le site de la DSDEN 91. En cas de renouvellement ou de licenciement, vous recevrez un courrier. Vous pouvez contester la décision du jury en déposant un recours gracieux dans les deux mois suivant la décision du jury (voir plus haut dans cet article).

Si vous avez besoin de conseils pour préparer l’entretien, ou de toute autres informations, vous pouvez nous contacter au 01.60.77.97.70, ou bien par mail à cette adresse : snu91@snuipp.fr

Titularisation des stagiaires : comment cela se passe-t-il ?

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