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Âge pivot à 64 ans : la double peine

Instaurer un âge pivot à 64 ans, cela signifierait travailler plus longtemps dès 2022. Cela toucherait tout le monde dès la génération 1959. Edouard Philippe pensait noyer le poisson et détourner de la mobilisation plusieurs générations en affirmant que sa réforme ne toucherait pas celles et ceux né.es avant 1975. En établissant un âge pivot à 64 ans, avec mise en œuvre progressive (+ 4 mois supplémentaires chaque année) à partir de 2022, il ramène dans la contestation toutes les personnes nées avant 1975 qui auraient pu se laisser berner ou bercer. Même l’UNSA et la CFDT ne peuvent avaler la couleuvre. Toutes les générations avant 60 ans sont impactées : Plus d’infos...

Publié le 13-12-2019 - MAJ il y a 5 ans
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